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Besoin des bénévoles

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La pyramide de Maslow est-elle déclinable dans le monde du bénévolat. Nous avons tenter l'aventure...

Être bénévole dans une manifestation c'est une démarche volontaire. Aussi, il est important de bien comprendre la motivation des bénévoles pour faire vivre nos associations. Maslow a proposé une pyramide qui permet de catégoriser et de hiérarchiser les besoins d'un individu, est-elle transposable ? Nous avons essayé la démarche...

On remarque vite que s'impliquer dans un événement au sein d'une association répond aux besoins du haut de la pyramide : à savoir les besoins de s'accomplir, d'estime et d'appartenance. Cependant, selon Maslow, ce ne sont pas les besoins les plus importants.

Dans la motivation du bénévole, les besoins physiologiques ne sont pas essentiels. Ils ne décideront pas de son implication, même s'il ne faut pas oublier de lui fournir ce dont il aura besoin pour s'alimenter, se reposer... le buffet de fin de manifestation est souvent un acte fort et le rangement du matériel devient plus légé.

Par contre, la qualité de la gestion des plannings et de l'organisation de la manifestation contribue grandement au sentiment de sécurité et de confiance du bénévole envers les organisateurs. C'est justement sur ce point que vorg.fr permet d'améliorer significativement la fiabilité et la transparence de votre structure. Le badge ne répond pas seulement au besoin d’appartenance, il sécurise et améliore la sérénités vos équipes.

Enfin, l’utilisation du site bénévole permet de renforcer le sentiment d'appartenance au groupe, au même titre que l'usage du tour de cou et des fiches récapitulatives personnalisées.

Cette petite analyse montre bien que répondre aux besoins de ses bénévoles n'est pas toujours aussi évident qu'on le croit ! Pourtant, la pertinence des réponses qu’un organisateur apporte à chaque étage de la pyramide permet une pérennité de l’événement.

« Trouver des bénévoles c’est bien... les conserver c’est mieux... »

Liens externes : La pyramide des besoins, Bénévolat

Par Philippe le